作者简介：
林凡
脉脉创始人兼CEO
课程简介
“三年内，基层白领将先于蓝领被人工智能替代。不远的未来，80%白领的工作将被替代。
“未来的职场属于95%的通才和5%的专才，管理岗的能力模型将会重组，专家岗唯有卓越才能生存。 " 我们正在经历的是-场史无前例的、极具颠覆性的生产力变革。
本堂课将帮助你解决什么问题?
超智能涌现，人、职场、企业经营将如何更迭及适配?
知道职场会被颠覆，但不知道可能会被如何颠覆，希望由模糊的未知变为-定程度的可知。
面对颠覆，不知道该用什么策略进行适应和调整，以确保自身竞争力能跟上这趟变革的列车。
本堂课程可提供的解决方案:
1.将模糊的颠覆转变为一定程度上的可知
2.从最底层交付一套适配绝大多数人的应对策略
为什么 是他来讲?
林凡老师，毕业于清华大学计算机科学与技术系，后在马里兰大学攻读数据挖掘/机器学习方向博士，脉脉创始人兼CEO。
作为专业科班出身，及创办脉脉职场社区平台的实战者，对中国职场具备绝对深度理解的林凡老师，将用他的专业见解和独特洞察，引领我们理解Al崛起的深远影响，并提供适配新职场、新商战的策略和方法。--[引用请说明：www.iquizhi.com（爱求知-知识付费下载）]--
为什 么是此时此刻讲?
Open AI公司在3月发布报告显示，ChatGPT可能会严重影响到美国50%的工作岗位。
投资银行高盛(GoldmanSachs)发布的报告则表达地更为严峻:随着AI技术的突破，预计全球将有3亿个工作岗位被生成式Al取代，其中律师和行政人员所受影响最大。
虽然目前GPT对职场的影响并未大规模显现，但在平面设计、游戏原画等岗位中，用AI替代人的现象已经出现。
林凡老师认为，在人工智能时代，仍有竞争力的可能是以下三类人:
1.能够帮助技术不断迭代的人
2.具备机器目前所不具备的综合性管理能力的人
3.能够批判且创新的人
本堂课在预测未来走向之外,还将交付应对颠覆的方法论，帮助你习得成为这三类人的底层逻辑，跑赢智能时代。
适合人群:
高认知型创业者
企业中高层管理者
为子女教育和个人职业发展忧虑的家长
我们将一起探索，在正在拉开序幕的新世界中,适应、创新、超越。
带着这些问题听课，你将收获更多
- 站在高中生角度，设计未来10年的成长路径。
- 你所在行业、所从事的工种还能存在多长时间?
- 站在新生儿(人工智能时代原住民)父母的角度，思考孩子未来的成长路径。
课程大纲：
- 第一部分 讲在前面 我对这场变革的认知.mp4
- 第二部分世界的走向 AI对世界的影响.mp4
- 第三部分 世界的走向 AI对行业的影影响.mp4
- 第四部分世界的走向 AI对我的影响.mp4
- 第五部分人的适配 教育的适配.mp4
- 第六部分人的适配 职场人的适配.mp4
- 第七部分企业经营的挑战 做选择的方法论.mp4
- 第八部分企业经营的挑战实际落地的方法13分钟论.mp4
- 第九部分总结与思考.mp4
