作者简介：
彼得.圣吉
美国麻省理工大学(MIT)斯隆管理学院资深讲师
彼得.圣吉，“学习型组织之父”，他撰写的著作一《第五项修炼》被誉为21世纪的管理圣经，曾荣获世界企业学会最高荣誉的开拓者奖，是世界最具影响力的十位管理大师之一 。
带着这些问题听课，你将收获更多
为什么说领导力和管理本质上是不同的?
组织活力与能量的最基本来源是什么?
企业培训常见的两个问题是什么?
如何打造让员工兴奋的工作环境?
适合人群
-马上要带团队的年轻管理者
-渴望职场晋升的业务带头人
-企业大学校长、CHO、HRBP等人力资源管理者
-希望激发团队活力尽快取得突破的创业者
课程简介：
修炼领导力，关键要从人到系统的三个层面实现到心智模型的转变。本堂课将学习如何从底层思维的角度,领会不一样的组织做法,解锁彼得.圣吉的著作要领。--[转载请注明：iquizhi.com（知识付费百度网盘下载）]--
这堂课帮你解决什么问题?
为什么说从生物学的角度看，西方管理模式是个悲剧?
为什么说要成为领导，要首先成为一个“人”?
面对低落的士气、摆烂躺平的员工，如何转换视角，才能让管理变简单?
“我们发现组织一-而再，再而三地犯两个基本错误,他们为了提升员工的能力安排员工参加很多的课程，但随着时间推移,他们却变得非常愤世嫉俗。….很多时候,这是西方模式的悲剧。
“学习型组织之父”彼得.圣吉，面向中国管理者亲授领导力修炼，与渴望突破的你，一同探讨何为领导力.的本质，并从古老的东方智慧出发,对百年西方管理范式进行了反思。
本课中，你将重新理解组织的本质,用跨学科的视角看到工业时代管理思维的局限，并从根源上理解进入一个新的纪元,什么才是对领导者而言真正至关重要的能力。
