作者简介
张雷
混沌学园合伙人，混沌学园创新领教
课程简介
几个关乎前途的问题你在公司里是真的有独特贡献，还是只是个传声筒?你在持续增加你的价值吗?你是不是组织中的重要人物? 还是你总要等上司或别人来解释你该做什么?AI时代即将到来，对你的影响到底是什么?你有所准备吗?还是在坐等结局?
本堂课将帮你解决什么问题?
这是一堂帮助你打胜仗、拿结果的领导力课程
经济的不确定性和人工智能的飞速崛起，这两大因素已深刻改变商业领域的游戏规则，每一个企业和组织都面临着前所未有的挑战。
我们已目睹一些企业走向衰亡，一些企业正挣扎着转型，它们当初的制胜武器已经不合时代所翻。
有的公司以前从来不解雇员工，但今天也只有一纸令下让成千上万的人顿失收入，这种不幸的景象即源自转型的阵痛。
为了在这样的双重变局中立足，领导力的角色与要求也正在经历前所未有的演变。传统领导力的局限日益凸显，是否能真正帮助组织拿到结果.贡献价值，成为对每一位领导者的关键考核。
为什么是他讲?
张雷，混沌学园合伙人，创新领教，to B事业部负责人。原为凯洛格合伙人，与哈佛商学院合作引入并创立《哈佛商学在线》中文版，并担任其“创新中心”带头人。后任创业邦教育孵化和企业创新业务负责人，每年孵化培育近300名高科技创始人。大企业创新组织与生态经验，每年帮助超过二十家大企业提供创新组织建设、人才提升及生态布局服务:与五道口金融学院联合发起CVC (企业战略投资布局)课题，对企业创新的多种方式有长期研究和积累。清华大学汽车系学士、硕士;德国亚琛工业大学(RWTH Aachen)硕士。
一个深处变化险境的经理人，应该具备对失序更强的容忍力，但并不是向失序举白旗，而是要对失序有所掌控
本课程将深入解读“创新领导力”在应对当下经济与AI的双重变局时的核心价值。我们将从团队层面出发，探索如何组建一支高效、自主、战力强劲的高价值团队。随后我们将放大视角，探讨如何在更大的组织或系统层面迭代构建，打造自适应系统，在面对突变环境时具备顽强的组织生命力。[-全网知识付费下载：iquizhi.com-]
课程内容概览
第一部分:双重变局重新定义领导力
第二部分:成长型赋能者，高效能团队实现价值突围
第三部分:进化型带队者，自适应系统实现顽强生命力第四部分:创新领导力，面向未来的领导力
适合人群
中层以上的领导者多变行业的领导者
组织转型期、变革期的领导者
需要常常让自己和团队跳出舒适区，迎接改变和新挑战的领导者
